Les DISPOSITIFS proposés par l'acteur

Acteur : L’OPCOMMERCE
Dispositif

AttractivPME

Définir l’image et les valeurs de l’entreprise pour attirer des talents (formalisation du processus de recrutement, développement des outils de recrutement, amélioration de l’expérience candidat ou collaborateur, supports de communication interne et externe, actions d’e-réputation …)
Acteur : L’OPCOMMERCE
Dispositif

Cap Compétences Commerce

L’opcommerce vous accompagne dans la stratégie et l’outillage de vos services ressources humaines. (entretien professionnel, document unique, qualité de vie au travail, fiches de postes, évolutions de carrière, politique de rémunération, organisation, management des RH…)
Acteur : L’OPCOMMERCE
Dispositif

La PRO A

La Reconversion ou Promotion par alternance (dite Pro-A) vise à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés. Sont particulièrement concernés les salariés dont la qualification s’avère insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du…
Acteur : L’OPCOMMERCE
Dispositif

Le plan de developpement des compétences

Le plan de développement des compétences est le principal outil à disposition de l’entreprise pour assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, favoriser leur montée en compétences, en…
Acteur : L’OPCOMMERCE
Dispositif

AttractivPME

Définir l’image et les valeurs de l’entreprise pour attirer des talents (formalisation du processus de recrutement, développement des outils de recrutement, amélioration de l’expérience candidat ou collaborateur, supports de communication interne et externe, actions d’e-réputation …)
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Cap Compétences Commerce

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La PRO A

La Reconversion ou Promotion par alternance (dite Pro-A) vise à favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi des salariés. Sont particulièrement concernés les salariés dont la qualification s’avère insuffisante au regard de l’évolution des technologies ou de l’organisation du…
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Le plan de developpement des compétences

Le plan de développement des compétences est le principal outil à disposition de l’entreprise pour assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, favoriser leur montée en compétences, en…

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